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“用阿米巴精神 登利润之峰”——东普迎新登山活动圆满结束
日期:2018-12-23

  12月23日,为了迎接2019年元旦的到来,塑造新年新气象新希望的氛围,融合公司重点推进阿米巴经营模式工作,利用“人人都是参与者”、“团队合作最小单元”、“用最少时间(费用),获取最快登顶(最大效益)”等阿米巴理念,举办“用阿米巴精神 登利润之峰”—东普迎新登山活动。一方面提升公司凝聚力,增加了员工感情融合度,另一方面提高了阿米巴经营意识,加强企业文化建设。

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  在阿米巴工作推进小组组长胡定波总监的挥手中,随着工作人员的一声哨响,80余名参赛队员同时冲出起跑线,沿路拾阶而上,短短20分钟,盐化小组A队率先到达终点,荣获团体第一名的好成绩,部室二组C队、新材料小组分别荣获第二名、第三名。

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  一路上,参赛队员个个志气高昂,你追我敢,唯恐落后,牟足劲向着利益最大化一路挺进,行进中也不忘互相加油鼓劲,彼此勉励。不少女队员在攀登后期体力不支,但在队员的鼓励和帮助下坚持抵达了终点;更有不愿放弃不愿个人拖集体后腿的选手,拼尽最后力气累到呕吐;也有团队为选手登顶时间相差太大感到自责,没有帮助大家同时到顶让他们错失夺旗。大家携手共进、勇往直前,充分展现出了东普干部职工团结协助、积极向上、顽强拼搏的精神面貌。3..jpg


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  在盐化事业部吴海峰、赵东风拼劲全力搀扶自己女队员夺取“费用最小化,利润最大化”旗帜时,他们已经用实际行动告诉了我们阿米巴精神。公司领导身先士卒,组织成红色啦啦队一起鼓励队员、跟随队员奋力攀爬,同时也取得较好的成绩。1.JPG


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6.JPG    陈志林总经理颁奖总结鼓励大家再接再厉,东普将继续利用阿米巴理念,带上我们的凝聚、合作、团结、拼搏精神,把降低成本提升效益作为目标,登上2019年利润之峰。IMG_2109.JPG


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